中共延安市宝塔区纪委 监委            2018年3月14日

按：党员干部应该少“唱功”，多干事，干实事，才能杜绝“痕迹形式主义”。现将《报刊文摘》刊登的《警惕“痕迹形式主义”》一文转发大家，请认真反思。

警惕“痕迹形式主义”

《广州日报》1月19日刊登何艳的文章说，又到了年终总结、检查考核的时间，一些单位拿出的“成绩单”厚厚一沓，不但有全面细致的工作报告，还有体现工作过程的实施细则、会议纪要、领导讲话等，看上去似乎无可挑剔，但实际内容却不甚了了，干部、群众反感地谓之“痕迹形式主义”。

所谓“痕迹形式主义”，是指为应付监督检查，在工作过程中只注重刻意留下“痕迹”，对任务的落实和实际成效却并不关心的态度和做法。比如，要求单位一把手承担全面从严治党主体责任，那就列出长长的责任清单，至于清单上的每项内容是否落到实处，产生了什么效果，语焉不详；严肃党内政治生活，要求领导班子成员与分管部门党员干部谈心谈话，谈话记录乍一看，内容丰富详实，仔细一读，却发现大同小异，只提原则性要求，并无针对性建议；下足功夫把会议纪要做得既完整又精细，至于会议是否如期解决了应该解决的问题，无人细究。等到监督检查时，把所有反映过程的材料摆出来，看起来严谨扎实、一丝不苟，但干部和群众的眼睛何等雪亮，对其微词不断、诟病连连。不难看出，此类现象是形式主义的又一新变种。

反对“四风”、改进作风，在坚持中不断深化，必须正视这种“痕迹形式主义”的危害，采取有效措施防范和打击。