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少当“二传手”多当“主攻手”
发布时间:2018年06月25日 00:00   来源:   浏览次数:
 
  

中共延安市宝塔区纪委监察局          2018年1月5日

 

按:有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。领导干部绝不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责。近期,《人民日报》刊发的《少当“二传手”多当“主攻手”》一文很有教育意义,现节选部分内容,请大家潜心感悟。

 

少当“二传手”多当“主攻手”

 

有这样一副对联,上联是“你开会我开会大家都开会”,下联是“你发文我发文大家都发文”,横批是“谁来落实”。应该说,置身改革发展的赛场,需要“主攻手”,也需要“二传手”。但更要看到,传球的目的是为了得分,如果“满场都是带球的,就是没有人愿意射门进球”,谈何赢得比赛?有文件,转发一下;有会议,传达一下;有事情,上报一下;有问题,推脱一下……如果都是这样的“二传手”干部,如果都只有唱功、没有做功,只有表态、没有落实,谈何责任担当?为官避事平生耻。权力就是责任、责任就要担当。

习近平总书记强调“特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题”扎扎实实地改,就是要让领导干部扛起责任、敢于担当。时任安徽省委书记万里亲自来到小岗村,对村民说“谁要说你们开倒车、挖墙脚,这个官司交给我替你们打好了”。正是因为万里顶住了各方压力,才允许包产到户在安徽进行小范围的试验,为农村改革在全国铺开奠定基础。今天,推动经济高质量发展、防范化解金融风险、打好脱贫攻坚战……面对这些攻坚任务,只有每个层级、每位干部都能充当“主攻手”,才能凝聚起磅礴之力,否则,遇事推诿、得过且过,岂是“大就要有大的样子”,岂能有凝聚力战斗力创造力?

毛泽东同志曾说,领导者的责任,归结起来,主要是出主意、用干部两件事。如果连做决策都要当“二传手”,那就愧对“领导干部”的身份。少当“二传手”,多当“主攻手”,党员干部都能“担当起应该担当的责任”,我们的力量就能无坚不摧、我们的事业才能无往不胜。


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