今年以来，枣园街道坚定不移落实全面从严治党要求，紧紧围绕中心工作，通过实施“四项举措”，着力加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态环境。

严格落实责任，构建长效机制。成立由街道党工委书记任组长的党风廉政建设责任领导小组，将党风廉政建设工作与街道重点工作同部署、同落实、同监督。深入研究党风廉政建设的新状况、新问题，明确工作安排与责任分工。强化班子成员带头履行“第一责任人”职责，严格执行“一岗双责”要求，坚持集中领导与个人分工负责相结合。遵循“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，不断强化履职意识与责任担当。推行周安排、月例会、季督查等机制，累计召开专题安排部署推进会议5次，专项会议6次。

强化教育引导，筑牢思想防线。坚定“预警在先，防范在前”的工作理念，深入推进党风廉政教育。坚持将街道红色乡村书社廉政文化读书角、召开警示教育大会、组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式作为加强党员干部思想政治教育、增强廉洁自律意识和拒腐防变能力的重要途径，进一步激励党员干部履职尽责、担当作为，持续推动党风廉政建设取得新成效。目前，累计党员干部通过红色乡村书社借阅廉政文化书籍260多人次800余册，召开警示教育大会1次，组织观看警示教育片8次。

注重日常监督，促进作风转变。加大日常监督力度，加强党员干部作风建设。围绕学习贯彻党的二十大精神、乡村振兴、人居环境整治、安全生产等系列重点工作开展日常督查。不定期对街道党员干部上下班纪律、村干部值班坐班及履职尽责等情况进行监督检查，确保党风廉政建设与街道各项工作同频共振、同步推进。目前，已累计开展监督检查14次，发现各类问题16个，督促及时整改11个，限期整改5个。

紧盯执纪问责，发挥震慑作用。始终保持问责力度不减、态度不变，切实做到有责必问、问责必严。坚持把“严”字贯穿到执纪问责全过程，立足严管厚爱、抓早抓小，认真做好线索摸排与案件查办工作，严肃查处违规违纪党员。今年以来，共开展党员干部廉政谈话3次，约谈6人次,通报批评5人，处置问题线索11件，立案6件，结案9件，将执纪问责震慑作用发挥到底。